Google申請Nexus One手機商標

文/陳曉莉 (編譯) 2009-12-16

NEXUS ONE手機擁有microSD擴充槽，支援802.11b/g Wi-Fi及藍牙無線網路，以及具備四頻功能。

看大圖Google於上周證實內部正在測試採用Android平台的手機後，媒體並發現Google於上周四（12/14）向美國專利商標局申請了NEXUS ONE商標，並且指定於行動電話上使用。

另一方面，美國聯邦通訊委員會（FCC）在周一（12/14）通過了宏達電（HTC）的一款PDA手機，該款手機上印有NEXUSONE字樣，被視為就是Google所要發表的NEXUS ONE手機。

NEXUS ONE手機擁有microSD擴充槽，支援802.11b/g Wi-Fi及藍牙無線網路，以及具備四頻功能。 路透社引述消息來源報導，NEXUS ONE將有兩種版本，一是透過網路銷售的版本，另一是與T-Mobile合作的版本。

先前媒體曾報導NEXUS ONE將透過網路銷售，而不專屬於任何電信網路，不過，FCC的報告佐證了路透社的報導。該報告顯示NEXUS ONE經測試可於3G UMTS Band IV網路上運作，這是T-Mobile的3G網路服務。

外界對於Google推出NEXUS ONE手機仍有許多疑慮，最主要來自於Google以平台業者之姿開發自有品牌手機可能會影響手機業者採用Android平台的意願。此外，觀察家也認為Google勢必會在NEXUS ONE提供獨家功能，將違反Android平台的獨立精神。（編譯/陳曉莉）

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Google此舉是將事業版圖拓展到手機通訊產業, 而先以Android作業系統推出獨家Google服務先, 再於自有品牌手機中增列其他作業系統(像Symbian, Window...)進來, 才不會走向微軟在PC產業的寡占案例.

做平台的公司想整合下游產業, 掌握價值鏈終端消費者的大餅是大家都想做的事, 只是要以開放競爭的方式進行呀!

【時薪 vs. 全薪，誰快樂？答案公佈】

本文引述自 : http://www.facebook.com/home.php?#/photo.php?pid=2944039&id=5981562499

【時薪 vs. 全薪，誰快樂？答案公佈】感謝填寫，答案是……「時薪」。根據最新由多倫多大學與史丹佛大學聯合調查研究，人類領「時薪」比「全職薪水」還快樂，主要原因是，無論哪個程度的薪水，只要是「薪水」、只要是發薪日當天，員工的快樂度一定會升高！而據研究，領時薪的由於必須常常填單或計算自己時數，因此比較會去被提醒「自己即將被付錢」這件事，而領全薪的則享受這種快樂感覺比較少一點。然後，一個員工愈去計算每一分鐘賺多少錢，就愈快樂，領時薪的人回家時都會算算今天賺了多少，有機會「快樂一下」，但領全職薪的每天回家只想趕快回家，很少人會去算算「今天賺多少」。我突然想到，有一個朋友領３份兼職薪，從早忙到晚，累全天只比別人全職多領一點點，卻天天快樂得像小鳥一樣，現在終於知道，領一份兼職就已經比全薪還快樂，領３份的話，大概就到了一種……一般人無法體會的境界。

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這倒是讓大家再快樂一次的新途徑了, 現在開始去兼差領時薪吧!

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實驗發現：幫助他人是人的本性

更新日期:2009/12/01 11:32 陳怡竹


【台灣醒報記者陳怡竹綜合報導】究竟是人性本善還是人性本惡？這個歷史悠久的爭論到現今仍是無解。不過，一項新的實驗對人性有了更光明的發現，因為結果顯示，幫助別人可能是人性使然。


實驗將年紀相當的人類幼兒及黑猩猩寶寶做比較，發現人類小孩天生具有社交性，並會自發地幫助陌生人。


發展心理學家多瑪賽羅表示，18 個月大的幼兒看到陌生人手上拿滿東西，需要有人協助開門時，幼兒會立刻上前幫忙。


實驗並發現，幼兒的幫忙行為可能是提供資訊，也可能是實質伸出援手。12月大的小孩會指出大人假裝弄丟的東西在哪裡，但是黑猩猩寶寶卻從來不會互通資訊，儘管有，也是因為受於命令，而不是主動分享資訊。


多瑪賽羅的實驗認為幼兒伸出援手的行為並不是因為賞罰機制，即不是靠訓練而來的。並且，不同文化的教導時機也不相同，但不管何種文化背景的幼兒都有幫助他人的傾向。
不過隨著年紀漸長，孩童幫忙他人的行為會越來越具有選擇性。大約三歲後，孩童對於先前曾經善待過他們的人，會表現得比較慷慨。

一位演講家的自白：高講酬講者只是配合更高收益的「活動」的一隻棋 (Mr. 6)

整個地球的平均年收入大約在8200美元一年而已，目前仍有一半的地球人口連乾淨的水都沒得喝，還要忍受晚上可能隨時沒有電。所以，如果你能讀到這篇文章，而且是坐一張還算乾淨的椅子上，前面一台還算可以用電腦，那你已經是這世界上10%前面的好幸福好幸福的人了。如果你不要只比「活人」，比上目前已經去世或不在世上的600億人，那你現在的生活水平遠比你的曾曾祖父還好很多，你能夠在這世代「活著」已經是非常非常幸福的事了！不過，大部份的人，眼睛看的，卻不是90%在「下面」的人，而是10%在「上面」的人。所有人，包括演講者、包括主辦單位，還有觀眾（無論是企業派來的還是個人自動想聽的），都是這種想當10%最頂極的人，所以講者很會講，主辦單位辦很棒的活動，而...大部份的人也會過來這個地方，花很貴的錢，卻不是吃到很棒的東西或得到極大的直接快感，而是一種內心的滿足，一種追求更幸福、更成功、更美麗、更快樂、更有智慧、更有效率……的渴望。整個「演講」或乃至於整個「活動」的產業，都是建築在這個對10%的渴望之上，都是建築在現代人類「對自己現狀不滿意」之上。

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低謀殺率, 高自殺率?!

本文引述自 : Mr. 6

Freakonomics上上周分享一篇很有趣的知識，他們發現如果一個國家的「謀殺率」很低，人們和諧融融的生活，譬如日本好了，謀殺率每十萬人只有0.5人，則那邊的「自殺率」就會偏高，以日本來說每十萬人高達23.7人自殺。相反的，如果那邊的「謀殺率」比較高，譬如牙買加好了，謀殺率每十萬人高達49人，人們互相殺來殺去、砍來砍去的，則那邊的「自殺率」就會低了，以牙買加每十萬人只有0.35人自殺。哇塞，這是什麼道理啊？可見，人們愈文明、愈和平，就愈不快樂。戰亂的時候，能活下來就慶幸，哪個人會想自殺啊！但和平的時候，人們胡思亂想，胡亂思想，胡想思亂，胡搞瞎搞，然後一不小心就「自己解決自己」了。這告訴我們，住在文明國家請小心了！在日本你被你自己殺的機率是被別人殺的機率的50倍，在美國被你自己殺的機率也是被別人殺的機率的2倍，唯一能保證「活得好」的方法，就是什麼事都不要去想超過3分鐘！專心看現在眼前的東西，做著被指定的工作，搭今天被安排的公車，閱讀今天碰到的文章，這樣就夠了……別再……亂想了！http://tinyurl.com/yj2sc33